Når HR styrker bundlinjen

NY ADRESSE

Jeg er flyttet 930 meter mod syd. Stadig i SCION/DTU forskerparken. Besøg mig på Dr. Neergaards Vej 3.

God HR er altid relevant

God HR er relevant for alle virksomheder uanset virksomhedens størrelse eller branche. 
 

Læs mere >>

Skab balance

Optimer kompetencerne hos dine nuværende medarbejdere – skab balance mellem udviklingsplaner og virksomhedens strategi.

Læs mere >>

HR-chef på deltid

HR-chef på deltid er for virksomhederne, der ikke er klar til en fast HR-funktion, men vil have fordelene og udbyttet af sparring omkring HR.

Læs mere >>

Theill Warming Rådgivning

”HR hører til på direktionsgangen og bør være et vigtigt strategisk element i enhver virksomheds fremtidsplaner.”

Jeg tilbyder din virksomhed en inspirerende og direkte vej til at bruge de fordele, der kommer med en stærk HR-afdeling. Uanset virksomhedens størrelse vil der være en strategisk fordel ved at sikre de bedste rammer for dine medarbejdere. Det leverer jeg.

Strategi | Implementere | Vedligeholde | Udvikle | Tilpasse

Du kan vælge min rolle, men uanset dit behov får du et ægte engagement og masser af erfaring med i handlen.

Gennem en strategisk og forretningsorienteret tilgang til opgaven kan du opbygge, udbygge eller vedligeholde HR i din virksomhed. En god HR-strategi understøtter forretningen, så det mærkes på bundlinjen.

Med venlig hilsen
Bettina Theill Warming

Tilmelding til